Директор по персоналу: комплексная подготовка HR-руководителя
Вебинары в записи, Видеоуроки, PDF-пособие/книга / Самостоятельно с наставником / Обучение в ЛК на сайте автора
Освойте профессию директора по персоналу за 6 месяцев. Получите практические навыки в стратегическом управлении HR, трудовом праве и автоматизации кадровых процессов.
Что вы узнаете?
- Как выстроить эффективную систему управления персоналом.
- Кто отвечает за подбор и адаптацию сотрудников.
- Зачем развивать корпоративную культуру.
- Где искать квалифицированных специалистов.
- Как разрешать конфликты в коллективе.
Об онлайн-курсе
Курс «Директор по персоналу» от Moscow Business Academy — это комплексная программа, разработанная для подготовки высококвалифицированных руководителей HR-подразделений. Обучение охватывает все ключевые направления работы с персоналом: от стратегического планирования до автоматизации процессов и правового регулирования трудовых отношений.
Чему вы научитесь
- Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, соответствующую бизнес-целям компании
- Управлять бюджетом HR-подразделения и оценивать эффективность инвестиций в персонал
- Выстраивать систему кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством
- Внедрять современные методы HR-аналитики и автоматизации процессов
- Управлять проектами в сфере HR и оценивать их эффективность
- Разрабатывать системы мотивации и развития персонала
Кому подойдёт
Программа разработана для специалистов, стремящихся развиваться в сфере управления персоналом и занять руководящую позицию в HR.
- Действующим руководителям HR-отделов, желающим систематизировать знания и повысить квалификацию
- HR-специалистам, стремящимся к карьерному росту до позиции директора по персоналу
- Руководителям компаний, которые хотят глубже понимать процессы управления человеческими ресурсами
- Специалистам смежных областей, планирующим переход в сферу HR-менеджмента
Формат обучения
Обучение проходит в онлайн-формате и длится 6 месяцев. Программа включает 14 модулей с практическими заданиями и индивидуальными проектами, что позволяет применять полученные знания на практике. Дистанционный формат дает возможность учиться в удобное время и совмещать обучение с работой.
Краткая программа
Курс охватывает все ключевые аспекты работы директора по персоналу, от стратегического планирования до практических инструментов HR.
- Стратегический менеджмент в управлении персоналом
- Финансовый менеджмент и бюджетирование HR-процессов
- Правовое регулирование трудовых отношений
- HR-аналитика и автоматизация кадровых процессов
- Управление проектами в сфере HR
Результат и сертификат
По окончании обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке от Бизнес-школы Moscow Business Academy, который вносится в Федеральный реестр. Вы станете конкурентоспособным специалистом на рынке труда, обладающим комплексными знаниями и практическими навыками в области управления персоналом, готовым эффективно руководить HR-подразделением компании.